Questo studio organizza ricorsi individuali al Tribunale del lavoro finalizzati ad accertare l’illegittimità della sequenza dei contratti a termine, e il conseguente diritto al risarcimento economico nella misura minima di quattro mensilità dell’ultima retribuzione di riferimento come per legge (l. 166/2024). L’iniziativa interessa il personale precario della scuola, in servizio presso scuole statali della Lombardia, che sia stato destinatario di quattro o più contratti di supplenza annuale su posto disponibile, anche dell’organico di fatto. Il ricorso deve essere preceduto dalla proposizione da parte di ciascun docente di apposita diffida, come da fac-simile allegato. Per aderire all’iniziativa è sufficiente restituire via email a questo Studio la scheda allegata compilata e sottoscritta, con acclusi tutti gli atti in essa elencati.

Modulistica di adesione